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| 我的職責就是帶新人,我也帶過很多像這樣的新人,但也帶過很不錯的新人
真的要看師父給他的是什麼樣的觀念,當然也不是說師父本身會決定這個人後面的好壞
而是引進的人真的是滿重要的,當然有時候全心全意帶的新人後面走針很難過
但是想想,也是利用三個月看清一個人,這樣的報酬也算是滿值得的,我還花過帶了一年
結果整個超級大走針,公司成本花下去了,而且還花了一年... |
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