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貪婪老闆 貪污員工[複製鏈接]

  尊貴會員

阿峰

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樓主
發表於 2008-8-10 11:10 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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有貪婪的老闆,就會有貪污的員工,老闆的道德標準是員工道德標準的上限,尤其是在道德操守上,老闆的所做所為,絕對是公司每個人的「榜樣」,而身為老闆者最好的態度是:如果公私難定,凡對公司有利者,歸公司;凡對公司不利者,歸個人。這樣做或許有矯枉過正之嫌,對個人也未必公平,但如果你是個有格局的大老闆,或者你現在仍是小主管,對未來期許甚高,你就要用這樣的標準自我要求。
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頭香
發表於 2008-8-11 08:21 AM|只看該作者
上樑不正,下樑歪,老闆有辦法就貪大的,下面的人沒辦法,就貪小的,這種公司就等著倒閉吧,沒見過這種沒有道德良心的公司還能生存的
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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小牙巫婆 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-11 07:21 PM|只看該作者
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為什麼這個世界會變成這樣?
錢在怎麼重要  難道有比自尊.人格還重要嗎?
我覺得錢 夠花就好  吃的飽  穿的暖  住的安
這就是無與倫比的幸福

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發表於 2008-8-13 02:48 PM|只看該作者
小公司 往往老闆說什麼做什麼
不管老闆性格怎樣 下面員工就是不敢亂來

公司大了 人多又雜 往往會造成一些不好的企業文化
收回扣 舉親不避嫌(裙帶關係)
因此要訂定良好的公司文化與檢舉制度
這樣才不會大家一起同流合污
對我而言,工作的價值就是能不能在過程中找到樂趣!!
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  中學生(1000/4000)

Super Rich Power

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發表於 2008-8-13 03:13 PM|只看該作者
不管公司或團隊而言
領導人是最重要的
因為一流的公司擁有一流的領導人,也就有一流的人才
而二流的公司擁有二流的領導人,也就有二流的人才
所以三流的公司擁有三流的領導人,也就有三流的人才
怎樣的領導者就有怎樣的員工




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發表於 2008-8-13 04:33 PM|只看該作者
我是小公司的稽核,誠如大大文章所寫,公司目前正處於這種狀態中。
前些日子的查核,發現老闆兒子花錢公私不分,更甚著,拿著公司的前去養二乃......
會如何處理?該如何處理?這考驗著老闆的智慧。
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發表於 2008-8-16 10:00 AM|只看該作者
這標題我非常的認同
很多時後老闆其實可以多一點點的回饋給員工
員工是公司的資產
但往往老闆都覺得員工是靠公司才能生存
雖然兩著都很重要
如果老闆可以多花些心思在照顧員工方面
員工一定願意花更多的心思來回饋公司
偏偏大多數的老闆都不願意這樣做
可惜了~~~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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